Polarising at Landing Festival ’18

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Academy, Events, Technology

Last friday and saturday Polarising sponsored the Landing Festival 2018, taking place in the beautiful Portugal Pavilion at Expo. The purpose was to communicate job offers, showcase our culture and engage with future tech professional from all around the world.

A team of Polarising people, from HR to senior consultants and Champions Academy juniors, was available at our booth to share their personal experience of what makes Polarising a company everyone loves to work with, from employees to customers and partners. This was also well showcased at the 10 minute presentation Polarising gave at the expo stage, about a project developed in the scope of the Hack for Good Caloust Gulbenkian initiative, that promotes the use of technology to boost solutions for social good.

This was the 3rd edition of the Landing Festival and a 1st time for Polarising at the largest tech careers event in Europe. For two days there were talks, expert sessions, workshops and real time networking opportunities. According to Marisa Aleixo, Polarising’s Head of Human Resources: “We know that to recruit the best professionals Polarising needs to invest in building a solid culture and also have a clear strategy to communicate it: participating at events like Landing Festival is an open door to the world and to approach the right people, make the right connections!”

Landing Festival
polarising.com/jobs

A Polarising foi uma das empresas patrocinadoras do Landing Festival 2018, que decorreu nos dias 29 e 30 de Junho no Pavilhão de Portugal na Expo em Lisboa. O objectivo desta participação incidiu na comunicação das ofertas de trabalho existentes na Polarising, demostração da cultura de empresa e no networking com profissionais de tecnologia vindos de todo o mundo.

No stand da Polarising esteve uma equipa variada: desde Recursos Humanos, consultores séniores e “trainees” da Champions Academy, todos partilharam a sua experiência na 1ª pessoa sobre o que significa trabalhar numa empresa com a qual colaboradores, mas também clientes e parceiros, se identificam. Demonstrativo disso foi também o cultural showcase da Polarising, que incidiu na apresentação do projecto desenvolvido por uma equipa da empresa no âmbito da iniciativa promovida pela Fundação Gulbenkian, o Hack for Good, que promove a utilização da tecnologia em soluções que ajudem a resolver causas estruturantes para a sociedade. 

Esta foi a 3ª edição do Landing Festival e a 1ª vez que a Polarising participou neste que é o maior evento de recrutamento na Europa. Durante dois dias a agenda foi variada, entre talks, sessões de especialistas, workshops e muitas oportunidades para fazer contactos. Segundo Marisa Aleixo, Responsável de Recursos Humanos da Polarising “Sabemos que, para recrutar os melhores profissionais, a Polarising tem de investir em criar uma cultura sólida e definir uma estratégia que a comunique “as-is”: participar em eventos como o Landing Festival abre-nos as portas ao mundo e permite-nos criar oportunidades para contactar as pessoas certas.”